[어르신일자리] 신중년 일자리 재참여 기회제공 '시니어인턴십'

시니어도 좋고 기업도 좋은 '시니어인턴십'

시니어인턴십

 

시니어인턴십이란?

만 60세 이상에게 일할수 있는 기회를 제공해 어르신의 직업능력 강화와 재취업 기회를 높이고, 동시에 어르신에 대한 긍적적 인식을 넙히기 위한 사업입니다.

- 참여기업 :  만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업

  (소비/향략업체 및 다단계 판매업체는 참여불가)

- 참여어르신 : 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신, 4대보험 미가입자

- 지원내용: 인터기간(3개월) 및 계속고용계약(6개월 이상) 체결시 월급의 50%를 기업에서 지원(참여어르신 1인당 최대 330만원) 등

 

참여를 희망하는 기업이나 어르신들~ 아래로 연락하셔서 자세한 정보 문의하세요.

- 문의 : 한국노인인력개발원 시니어인턴십 사업담당(1577-1923)

시니어 인턴십 신청절차

참여신청 - 참여자격확인 - 취업상담과 교육이수- 구인처심사(서류와 면접) - 시니어인턴 채용

 

 

 

 

은퇴 후 도전할 수 있는 사회활동이 많아요!

 

<특별한 기술없이 누구나 참여가능한 일자리>

- 스쿨존지킴이사업: 학생 등하교지도, 학교와 지역사회 연계활동 참가 등

- 문화재지킴이 : 각 지역의 문화재를 정화하고 관리하는 활동

 

<전문 직종 종사 결험이 필요한 자리>

- 1-3세대 강사파견 : 교사나 관련 직종에 종사했던 인력이 유치원이나 어린이집 등에 파견되어 어린이 대상으로 한자 및 전통문화 등 교육

- 시험감독관 : 교직/공직 등 일정요건을 갖춘 관련업무 경력 은퇴자(60세 이상)를 모집해 소정의 직무 및 소양교육을 거쳐 각종 임용 및 자격시험장에 감독관으로 파견

 

<새로운 기술을 익혀 도전하는 일자리>

- 주택관리사 : 아파트 관리과장이나 소장으로 여러 가구가 있는 단지를 관리, 주택관리사 자격증 취득 후 취업가능

- 성남시니어직업훈련센터 : 한국폴리텍에서 시니어를 대상으로 운영하는 직업훈련센터로 보일러과정, 도배과정, 내선공사과정 등 새로운 기술을 배워 자격증 취득가능